HR Executive (Làm việc tại Long Sơn)
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và triển khai quy trình hội nhập nhân viên (Onboarding) và các hoạt động chăm sóc nhân viên nhằm mang lại trải nghiệm tích cực trong suốt quá trình làm việc.
Hỗ trợ và/hoặc trực tiếp triển khai các chương trình đánh giá hiệu quả công việc (Performance Appraisal), điều chỉnh lương, xét tăng lương theo thành tích (Merit Increase) và chi trả thưởng theo chính sách của Công ty.
Chuẩn bị, tổng hợp và quản lý các báo cáo nhân sự, dashboard, sơ đồ tổ chức (Organization Chart), dữ liệu nguồn nhân lực và phân tích tỷ lệ nghỉ việc (Turnover Analysis) phục vụ công tác quản trị.
Phối hợp thực hiện khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên (Employee Engagement Survey), theo dõi và hỗ trợ các phòng ban triển khai kế hoạch cải thiện sau khảo sát.
Hỗ trợ triển khai các chương trình đánh giá và phát triển nhân tài (Talent Review), lập kế hoạch kế thừa (Succession Planning) và theo dõi Kế hoạch phát triển cá nhân (Individual Development Plan - IDP).
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và dữ liệu phục vụ các cuộc họp của Hội đồng Nhân sự (HR Committee), các phiên đánh giá nhân tài và các cuộc họp rà soát của Ban Lãnh đạo.
Hỗ trợ triển khai các chương trình thay đổi trong tổ chức (Change Management), bao gồm truyền thông nội bộ, theo dõi mức độ sẵn sàng và giám sát quá trình áp dụng thay đổi.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên và các sự kiện tiếp đón khách/VIP, bao gồm công tác chuẩn bị, hậu cần và điều phối thực hiện.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Hỗ trợ và/hoặc trực tiếp triển khai các chương trình đánh giá hiệu quả công việc (Performance Appraisal), điều chỉnh lương, xét tăng lương theo thành tích (Merit Increase) và chi trả thưởng theo chính sách của Công ty.
Chuẩn bị, tổng hợp và quản lý các báo cáo nhân sự, dashboard, sơ đồ tổ chức (Organization Chart), dữ liệu nguồn nhân lực và phân tích tỷ lệ nghỉ việc (Turnover Analysis) phục vụ công tác quản trị.
Phối hợp thực hiện khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên (Employee Engagement Survey), theo dõi và hỗ trợ các phòng ban triển khai kế hoạch cải thiện sau khảo sát.
Hỗ trợ triển khai các chương trình đánh giá và phát triển nhân tài (Talent Review), lập kế hoạch kế thừa (Succession Planning) và theo dõi Kế hoạch phát triển cá nhân (Individual Development Plan - IDP).
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và dữ liệu phục vụ các cuộc họp của Hội đồng Nhân sự (HR Committee), các phiên đánh giá nhân tài và các cuộc họp rà soát của Ban Lãnh đạo.
Hỗ trợ triển khai các chương trình thay đổi trong tổ chức (Change Management), bao gồm truyền thông nội bộ, theo dõi mức độ sẵn sàng và giám sát quá trình áp dụng thay đổi.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên và các sự kiện tiếp đón khách/VIP, bao gồm công tác chuẩn bị, hậu cần và điều phối thực hiện.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Khoa học Chính trị hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc các quy trình liên quan đến quản trị con người.
Giao tiếp tiếng Anh thành thạo (cả nói và viết).
Có kỹ năng phối hợp, giao tiếp và phân tích tốt.
Có khả năng quản lý dữ liệu nhân sự, lập báo cáo và làm việc hiệu quả với nhiều bên liên quan.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Microsoft Excel và Microsoft PowerPoint.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc các quy trình liên quan đến quản trị con người.
Giao tiếp tiếng Anh thành thạo (cả nói và viết).
Có kỹ năng phối hợp, giao tiếp và phân tích tốt.
Có khả năng quản lý dữ liệu nhân sự, lập báo cáo và làm việc hiệu quả với nhiều bên liên quan.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Microsoft Excel và Microsoft PowerPoint.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng bảo hiểm tai nạn và các chế độ phúc lợi dành cho nhân sự làm việc trong môi trường công nghiệp/dầu khí.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng vận hành, bảo trì thiết bị và an toàn lao động.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và phát triển nghề nghiệp trong môi trường dầu khí chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động và điều kiện làm việc an toàn theo tiêu chuẩn HSE.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và thăng tiến rõ ràng.
Hỗ trợ suất ăn trong ca làm việc, chỗ ở hoặc phương tiện di chuyển theo chính sách của công ty/dự án (nếu có).
Được tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding và chương trình gắn kết nhân viên của công ty.
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Phụ cấp làm việc theo ca, phụ cấp công việc và các khoản hỗ trợ khác theo chính sách công ty.
Được hưởng bảo hiểm tai nạn và các chế độ phúc lợi dành cho nhân sự làm việc trong môi trường công nghiệp/dầu khí.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng vận hành, bảo trì thiết bị và an toàn lao động.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và phát triển nghề nghiệp trong môi trường dầu khí chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động và điều kiện làm việc an toàn theo tiêu chuẩn HSE.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và thăng tiến rõ ràng.
Hỗ trợ suất ăn trong ca làm việc, chỗ ở hoặc phương tiện di chuyển theo chính sách của công ty/dự án (nếu có).
Được tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding và chương trình gắn kết nhân viên của công ty.
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Phụ cấp làm việc theo ca, phụ cấp công việc và các khoản hỗ trợ khác theo chính sách công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nhà máy hoá dầu Long Sơn, Bà Rịa - Vũng Tàu
- 1. Nhà máy hoá dầu Long Sơn
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đào tạo Kỹ thuật PVD PVD Training
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KCN Đông Xuyên, Đường 30/4, Phường Rạch Dừa, Thành phố Vũng Tàu, Tỉnh BRVT, Việt Nam.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kỹ thuật
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
ĐỐI TÁC CỦA CTWEL - CÔNG TY TNHH C-HAWK TECHNOLOGY VIỆT NAM TUYỂN DỤNG THỢ HÀN
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Đào Tạo CTWEL
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
