Chuyên viên Tuyển dụng Đào tạo

1. Tuyển dụng - 50%

• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các Khoa/Phòng/Bộ phận.
• Đăng tin, tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên phù hợp.
• Sàng lọc CV, sơ vấn và đánh giá ứng viên.
• Điều phối lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả và hỗ trợ thủ tục nhận việc.
• Quản lý dữ liệu, tiến độ và báo cáo tuyển dụng.
• Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông và thương hiệu tuyển dụng.

2. Đào tạo - 50%

• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các Khoa/Phòng/Bộ phận.
• Xây dựng kế hoạch và phối hợp triển khai các chương trình đào tạo.
• Chuẩn bị tài liệu, danh sách và các công tác tổ chức đào tạo.
• Phối hợp với giảng viên và các đơn vị liên quan trong quá trình đào tạo.
• Theo dõi kết quả, thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo và báo cáo định kỳ.

3. Công việc khác

• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình Tuyển dụng và Đào tạo.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.