Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các bước Tuyển dụng theo vị trí, chỉ tiêu, kế hoạch được giao
Tiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các đơn vị, phòng ban và lên kế hoạch Tuyển dụng
Tạo nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng được giao trong Tập đoàn
Tham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn
Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn
Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển
Chuẩn bị các công việc cần thiết tiếp nhận nhân viên mới
Thực hiện các công việc cần thiết để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng
Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Nam/Nữ, trong độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí chuyên môn như bác sĩ,
điều dưỡng, kỹ thuật viên, Sales, CSKH, Marketing là một lợi thế
Có hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng
Phỏng vấn, đánh giá, phân tích tâm lý ứng viên
Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán, giải quyết vấn đề và tổng hợp, báo cáo
Có khả năng linh hoạt, thích ứng nhanh với sự thay đổi; trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc tốt
Nhà gần khu vực Long Biên là lợi thế
Tổng thu nhập: Từ 12-18 triệu/tháng
Hệ thống đang có nhu cầu mở rộng quy mô, nên cơ hội thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao.
Sau khi ký hợp đồng chính thức, sẽ được đóng BHXH, BHYT, BHTN
Hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương/năm
Được hưởng chế độ riêng của hệ thống các ngày lễ tết: sinh nhật, 8/3, 20/10...
Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Teambuilding Được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng quản lý , kỹ năng đội nhóm và tư duy làm việc tại công ty.
Công việc ổn định, có ý nghĩa thiết thực, giúp ích cho xã hội.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc