Chuyên Viên Tuyển Dụng - (Khối Back Office)
THỜI TRANG PING
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
* Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng):
Thực hiện các bước kế hoạch tuyển dụng, thu hút nhân tài:
- Nhận đề xuất tuyển dụng và tuyển các vị trí thuộc khối văn phòng: Nhân viên, chuyên viên, các vị trí cấp quản lý.
- Triển khai các hoạt động thu hút nhân tài, nguồn nhân sự.
- Xây dựng nguồn data ứng viên phù hợp các vị trí tuyển dụng thực tại và trong tương lai, quản lý dữ liệu nguồn ứng viên.
- Thực hiện các hoạt động, kế hoạch thúc đẩy thương hiệu tuyển dụng. Đề xuất các phương án đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm khối văn phòng.
Thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng:
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình có sẵn.
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí tuyển dụng.
- Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Thương lượng, đàm phán, gửi thư mời nhận việc tới ứng viên.
- Tiếp nhận nhân viên mới, hoàn thiện thủ tục đến khi kết thúc quy trình tuyển dụng nhân sự và hoàn tất vị trí tuyển.
- Lập báo cáo tiến độ, kết quả công việc tới cấp trên.
Thông tin vị trí làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2- sáng thứ 7)
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
* QUYỀN LỢI
- Mức lương cứng cố định/ tháng: Up to 16M
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...
- Văn phòng hiện đại, tiện nghi và sang trọng.
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm
* Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng):
Thực hiện các bước kế hoạch tuyển dụng, thu hút nhân tài:
- Nhận đề xuất tuyển dụng và tuyển các vị trí thuộc khối văn phòng: Nhân viên, chuyên viên, các vị trí cấp quản lý.
- Triển khai các hoạt động thu hút nhân tài, nguồn nhân sự.
- Xây dựng nguồn data ứng viên phù hợp các vị trí tuyển dụng thực tại và trong tương lai, quản lý dữ liệu nguồn ứng viên.
- Thực hiện các hoạt động, kế hoạch thúc đẩy thương hiệu tuyển dụng. Đề xuất các phương án đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm khối văn phòng.
Thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng:
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình có sẵn.
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí tuyển dụng.
- Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Thương lượng, đàm phán, gửi thư mời nhận việc tới ứng viên.
- Tiếp nhận nhân viên mới, hoàn thiện thủ tục đến khi kết thúc quy trình tuyển dụng nhân sự và hoàn tất vị trí tuyển.
- Lập báo cáo tiến độ, kết quả công việc tới cấp trên.
Thông tin vị trí làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2- sáng thứ 7)
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
* QUYỀN LỢI
- Mức lương cứng cố định/ tháng: Up to 16M
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...
- Văn phòng hiện đại, tiện nghi và sang trọng.
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Chuyên ngành quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm từ 3 năm tuyển dụng trong đó tối thiểu 1 năm chuyên tuyển khối back office.
- Nữ, Tuổi từ 25-29.
- Ngoại hình sáng, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên có KN trong khối bán lẻ.
- Ứng viên có khả năng nhìn nhận, đánh giá, có kỹ năng phỏng vấn và đàm phán tốt.
- Ứng viên sử dụng thành thạo các hình thức tuyển dụng Social Media hay Social Recruiting.
- Tốt nghiệp Chuyên ngành quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm từ 3 năm tuyển dụng trong đó tối thiểu 1 năm chuyên tuyển khối back office.
- Nữ, Tuổi từ 25-29.
- Ngoại hình sáng, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên có KN trong khối bán lẻ.
- Ứng viên có khả năng nhìn nhận, đánh giá, có kỹ năng phỏng vấn và đàm phán tốt.
- Ứng viên sử dụng thành thạo các hình thức tuyển dụng Social Media hay Social Recruiting.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
25 - 29
Lương:
12 Tr - 16 Tr
VND
Nữ
Độ tuổi:
25 - 29
Lương:
12 Tr - 16 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 05/03/2024
- Thu nhập: 12 triệu - 16 triệu VND
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CHĂM SÓC SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG VIỆT NAM
11 - 13 triệu
02/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại GBC Việt Nam
6 - 9 triệu
01/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Mỹ phẩm thiên nhiên Mela
12 Tr - 15 Tr VND
15/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM
Từ 10 triệu VNĐ
11/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.