Chuyên viên tuyển dụng - Khối kinh doanh - Làm việc tại Quận 1

1. Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
- Trực tiếp tìm kiếm, phỏng vấn và đề xuất tuyển dụng nhân viên khu vực/ miền phụ trách.
- Hỗ trợ tìm kiếm ứng viên và sắp xếp phỏng vấn các vị trí NVBH/GSBH/ ASM theo yêu cầu.
2. Duy trì và phát triển nguồn dữ liệu tuyển dụng
- Thực hiện đăng tuyển
- Truyền thông tuyển dụng trên các công cụ online
3. Đảm bảo hồ sơ, dữ liệu đầu vào
4. Cải tiến
- Tham gia đánh giá chất lượng nguồn tuyển dụng.
- Tham gia cải tiến quy trình tuyển dụng, công cụ đánh giá ứng viên, nhân viên.
5. Phỏng vấn thôi việc
6. Báo cáo
- Báo cáo nguồn nhân sự.
- Báo cáo tuyển dụng: tỷ lệ tuyển/ yêu cầu, tỷ lệ ứng viên thành công, tỷ lệ nhân viên đạt thử việc,...
- Báo cáo nhân sự ngày/ tuần/ tháng.
7. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.