Chuyên Viên Tuyển Dụng Mass/ BO/ Sale
CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU - GLOBAL X
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 28/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 Tr - 16 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
'Nhiệm vụ 1:
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các Khối văn phòng/ Nhà hàng/ Kinh doanh theo sự phân công.
- Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp: online và offline.
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với các Bộ phận và Nhà hàng.
- Đàm phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Nhiệm vụ 2:
- Hướng dẫn nhân viên nhận việc, chuẩn bị đầy đủ mọi thủ tục, giấy tờ theo công ty yêu cầu
- Đảm bảo tuân thủ quy trình tuyển dụng/ nhận nhân viên mới theo quy trình của tập đoàn
- Là cầu nối kết nối nhân viên mới và phòng ban, công ty
Nhiệm vụ 3:
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty.
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động.
- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty.
Nhiệm vụ 4:
- Báo cáo, cập nhật hàng ngày, hàng tuần tình hình tuyển dụng nhân sự cho Trưởng bộ phận.
Và các trách nhiệm công việc khác liên quan theo sự phân bổ từ cấp trên.
'Nhiệm vụ 1:
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các Khối văn phòng/ Nhà hàng/ Kinh doanh theo sự phân công.
- Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp: online và offline.
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với các Bộ phận và Nhà hàng.
- Đàm phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Nhiệm vụ 2:
- Hướng dẫn nhân viên nhận việc, chuẩn bị đầy đủ mọi thủ tục, giấy tờ theo công ty yêu cầu
- Đảm bảo tuân thủ quy trình tuyển dụng/ nhận nhân viên mới theo quy trình của tập đoàn
- Là cầu nối kết nối nhân viên mới và phòng ban, công ty
Nhiệm vụ 3:
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty.
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động.
- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty.
Nhiệm vụ 4:
- Báo cáo, cập nhật hàng ngày, hàng tuần tình hình tuyển dụng nhân sự cho Trưởng bộ phận.
Và các trách nhiệm công việc khác liên quan theo sự phân bổ từ cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, ..., trong các doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
- Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí, các cấp độ khác nhau.
- Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Nhiệt tình tổ chức/ hỗ trợ các công tác liên quan đến Employee Branding, Jobfair,..
- Ưu tiên có tiếng Anh giao tiếp
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, ..., trong các doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
- Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí, các cấp độ khác nhau.
- Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Nhiệt tình tổ chức/ hỗ trợ các công tác liên quan đến Employee Branding, Jobfair,..
- Ưu tiên có tiếng Anh giao tiếp
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
2Bis Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
2Bis Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 Tr - 16 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/02/2025
Giới thiệu công ty
Công ty chuyên về lĩnh vực Dịch vụ nhà hàng: ăn uống, khu vui chơi trẻ em. Quy mô trên 1000 nhân viên, và đang trong giai đoạn startup, phát triển mạnh với nhiều mô hình: cafe, kidzone, food Á, Âu, Hoa, beer garden,...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT (THÀNH PHỐ HÀ NỘI)
10 - 12 triệu
08/02/2025
Hồ Chí Minh
công ty cổ phần xe khách phương trang futa buslines
10 - 13 triệu
31/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 - 15 triệu
02/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG XU HƯỚNG SÀI GÒN
10 - 15 triệu VNĐ
18/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH VĂN HÓA GIẢI TRÍ HUAYANG LECHUANG
10 - 12 triệu VNĐ
25/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.