• Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối Thương mại
và Bán lẻ (
quản lý siêu thị/cửa hàng, trưởng ca,
thu ngân,...)
• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu
của từng vị trí
• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp, lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên
• Phối hợp tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đưa ra đề xuất tuyển dụng
• Đảm bảo nguồn ứng viên đầu vào luôn phong phú và chất lượng
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động thu hút nhân tài
• Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ
• Hỗ trợ các hoạt động onboarding, hội nhập nhân sự mới nếu cần
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành bán lẻ, FMCG hoặc thương mại điện tử
• Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ và kỹ năng đánh giá ứng viên
• Nắm vững quy trình tuyển dụng, am hiểu thị trường lao động ngành bán lẻ là một lợi thế
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và các nền tảng tuyển dụng