Chuyên Viên Tuyển Dụng Kiêm Hành Chính Nhân Sự, Thu Nhập 10-15 Triệu, Hà Nội, Lộ Trình Phát Triển Lâu Dài Bền Vững

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng
Trực tiếp tiến hành tuyển dụng theo kế hoạch trên các kênh tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch và phỏng vấn ứng viên
Quản lý các công việc trong quy trình tuyển dụng, quản lý dữ liệu tuyển dụng
Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty
Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển năng lực cho nhân viên công ty
Thực hiện các quy chế, quy trình, quy định quản trị nhân sự, chính sách chế độ làm việc của công ty.
Giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động, HĐLĐ, nội quy công ty. Giải quyết tranh chấp lao động, xử lý vi phạm nội quy, giải quyết khiếu nại.
Tham gia thực hiện công tác xây dựng khung năng lực, đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên công ty
Tổ chức thực hiện công tác hành chính nhân sự trong công ty như quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, C&B, bảo hiểm...
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự, xây dựng văn hoá doanh nghiệp
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu