Nhân viên hành chính nhân sự ( Ưu tiên mạnh về tuyển dụng)

Nhân sự
Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng một cách thông minh và hiệu quả, làm việc sâu sát và hợp tác với các đối tác tuyển dụng đồng thời xây dựng databases mở rộng và phát triển nguồn ứng viên cho công ty, branding cho tuyển dụng v.v
Quản lý data nhân sự
Tổ chức soạn và ký hợp đồng, chấm công,...
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự khác như: tổ chức performance review, hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nếu có, giám sát thực hiện nội quy, xử lý quan hệ lao động theo luật lao động và quy định của công ty
Truyền thông nội bộ, duy trì môi trường làm việc tích cực, xây dựng mối quan hệ gắn bó với nhân viên và công ty và giữa nhân viên với công ty
Đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam
Hành chính và Quản lý văn phòng
Chăm lo đời sống và cung cấp vật tư cho người lao động
Đảm bảo thực hiện các công tác an toàn lao động, vệ sinh, kỷ luật, thanh toán các chi phí: dịch vụ, hóa đơn, chứng từ,...