Chuyên Viên Tuyển Dụng (Lĩnh Vực Bán Lẻ)

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Marketing, Tài chính, Kinh tế chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ
Kiến thức: Có kiến thức về tuyển dụng và thị trường lao động
Am hiểu và nắm rõ các công cụ tuyển dụng, kênh tuyển dụng
Linh hoạt, chủ động trong công việc; Quản lý thời gian tốt;
Trách nhiệm, trung thực và đam mê với công việc tuyển dụng
Khả năng chịu áp lực cao, không ngại thử thách;
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương thuyết;
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm và giải quyết vấn đề...