Mô tả công việc
Tạo nguồn tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông, mạng xã hội; trực tiếp liên hệ các trường học, trung tâm giới thiệu việc làm,...
Tiếp nhận, sàng lọc, và phân loại hồ sơ ứng viên.
Lên lịch và thực hiện phỏng vấn ứng viên.
Tham gia vào quá trình đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất tuyển dụng.
Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng
nhân viên bán hàng part-time.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc các vị trí liên quan đến nhân sự.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng (ví dụ: các trang web tuyển dụng, mạng xã hội).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Quyền lợi
Lương theo thỏa thuận.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lương tháng 13.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 09:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 296 Võ Thành Trang, Phường Bảy Hiền (quận Tân Bình cũ)