Phụ trách tuyển dụng cho khối vận hàng cửa hàng trà sữa MayCha và Tam Hảo, phụ trách all level từ Nhân viên part-time (Staff) cho đến
Quản lý cửa hàng (SM) và Quản lý khu vực (AM);
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá và lên kế hoạch để tạo nguồn ứng viên cho các khu vực được phân công;
Đăng tin và tạo nguồn đa kênh: Web tuyển dụng, Facebook Group, Zalo, TikTok, đặt standee tại cửa hàng, .... đảm bảo số lượng ứng viên đáp ứng tốt yêu cầu tuyển dụng;
Liên hệ ứng viên, sắp xếp hẹn phỏng vấn tại cửa hàng và theo sát quá trình để chốt kết quả và hỗ trợ hướng dẫn ứng viên các thủ tục nhận việc. Tiếp tục theo sát để kiểm soát thông tin đến khi ứng viên nhận việc, hỗ trợ ứng viên trong quá trình hòa nhập để giảm thiểu tối đa tỉ lệ turnover;
Chủ động liên kết làm việc với các đơn vị như các Trường Trung Cấp / Cao Đẳng / Đại Học, các Trung tâm giới thiệu việc làm của địa phương, các Hội nhóm tuyển dụng online và offline khác để xây dựng nguồn lực nhân sự tiềm năng, đảm bảo đáp ứng được nhu cầu tăng trưởng và thay đổi liên tục của cửa hàng;
Tham gia các sự kiện như Ngày hội việc làm tại các trường / các trung tâm giới thiệu việc làm, ...;
Thực hiện các báo cáo định kỳ tuần / tháng và theo yêu cầu thực tế;
Phụ trách các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các ngành
Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh, ... hoặc các ngành khác có liên quan;
Có khoảng 03 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác Tuyển Dụng, mạnh tuyển mass số lượng lớn, đã từng phụ trách khoảng 80-100 yêu cầu tuyển dụng / tháng trở lên;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình chuỗi Nhà hàng / Cửa hàng (F&B / Retail);
Có khả năng chủ động tạo nguồn tốt, đặc biệt là nguồn
Cửa Hàng Trưởng / Trưởng Ca và Nhân viên part-time;
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và làm việc nhóm tốt;
Khả năng chịu áp lực tốt, tinh thần chủ động và chịu trách nhiệm cao.