Chuyên viên tuyển dụng (Ngành vận tải)

Có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên đã trực tiếp tuyển lái xe container, nhân sự điều độ, bãi xe hoặc nhân sự kỹ thuật gara tại doanh nghiệp vận tải, logistics, đội xe hay đơn vị sửa chữa xe thương mại.
Có kết quả tuyển dụng cụ thể và trình bày được cách tìm nguồn, sàng lọc, theo sát ứng viên đến nhận việc. Ưu tiên có mạng lưới ứng viên lái xe, thợ sửa chữa và các đầu mối giới thiệu trong ngành.
Hiểu đặc thù lao động vận tải: lái xe đi tuyến dài, thời gian phỏng vấn linh hoạt, yêu cầu an toàn, thu nhập theo tính chất công việc và khó khăn trong giữ người.
Biết đặt câu hỏi để kiểm chứng kinh nghiệm, nhận diện thông tin chưa nhất quán; có khả năng thuyết phục, đàm phán và phối hợp với quản lý chuyên môn.
Sử dụng tốt Word, Excel hoặc Google Sheets; quản lý được danh sách ứng viên, lịch phỏng vấn và báo cáo tuyển dụng. Biết sử dụng mạng xã hội, hội nhóm để tìm nguồn.
Chủ động, trung thực, có trách nhiệm với kết quả; sẵn sàng đến bãi xe, gara hoặc địa điểm phỏng vấn khi công việc yêu cầu.
Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, vận tải hoặc ngành liên quan; coi trọng năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Trong CV, vui lòng nêu các nhóm vị trí đã tuyển, số lượng tuyển được, kênh tìm nguồn hiệu quả và kinh nghiệm tuyển nhân sự vận tải hoặc gara; kèm mức thu nhập mong muốn và thời điểm có thể nhận việc.