Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sự

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI MINH QUÂN

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/05/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sự

Mô tả công việc

Hoạt động tuyển dụng (chiếm 70%):

Xác định nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng thông qua mục tiêu công ty
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phân tích xây dựng chân dung ứng viên , lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
Tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng);
Tìm kiếm và sàng lọc, đánh giá lưa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
Sắp xếp phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Tham gia xây dựng và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Quản lý và điều phối các hoạt động tuyển dụng: quản lý hồ sơ, cải tiến quy trình TD...
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty, kiểm soát ngân sách tuyển dụng. Cập nhật thông tin về các ứng viên tiềm năng khai thác từ nguồn nội bộ và bên ngoài;
Đo lường hiệu quả tuyển dụng, các chỉ số hiệu quả của các kênh Tuyển dụng.
Thực hiện Đào tạo hội nhập. Theo dõi, tổng hợp hoạt động đào tạo nội bộ.
Báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của của cấp trên

Hoạt động Hành chính văn phòng (chiếm 30%):

Soạn thảo, ban hành, thông báo các văn bản hành chính.
Hỗ trợ p kế toán: kiểm các kho hàng hóa của công ty
Phối hợp các nhân sự phòng HCNS lên kế hoạch tổ chức các chương trình trong năm: Sinh nhật, Ngày lễ 8/3, 20/10, Tết Trung Thu, Year End Party, Du lịch,...
Hỗ trợ công việc phòng HCNS khi cần
Thực hiện 1 số công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu

Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên (Độ tuổi 25-35 tuổi)
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng, ví dụ như các hệ thống theo dõi ứng viên (Microsoft Office, Excel, Drive.. cũng như các nền tảng tuyển dụng facebook, topcv, jobgo, vieclam24h...)
Có khả năng phân tích thông tin hồ sơ ứng viên;
Quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc;
Có tính kỷ luật trong việc theo dõi các deadline và đảm bảo các chỉ tiêu tuyển dụng được đáp ứng.
Sẵn sàng học hỏi và tiếp nhận các công việc, thử thách mới;
Nhanh nhẹn, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi

Thu nhập: 10 triệu -15 triệu (Thoả thuận theo năng lực)
Thưởng Lễ, Tết, liên hoan hàng tháng, du lịch hàng năm.
Môi trường công ty bán lẻ thời trang giới trẻ năng động, hiện đại, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển bản thân
Mua hàng tại các hệ thống cửa hàng của Delys với giá nhân viên
Tiếp cận với hệ thống quy trình, quy chuẩn của ngành bán lẻ
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/05/2025
Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VND

Nơi làm việc

505 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Fleur Delys - một thương hiệu thời trang mang trong mình ý nghĩa sâu sắc của loài hoa Huệ Tây, biểu tượng của sự thanh khiết và sang trọng. Được thành lập vào năm 2017, Fleur Delys nhanh chóng ghi dấu ấn trên thị trường thời trang với phong cách thiết kế tinh tế, kết hợp giữa vẻ đẹp cổ điển và hiện đại.

Mỗi bộ sưu tập của Fleur Delys không chỉ là sự tôn vinh vẻ đẹp của người phụ nữ mà còn thể hiện sự sáng tạo độc đáo trong từng chi tiết. Với sứ mệnh mang đến những trải nghiệm thời trang đẳng...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty trách nhiệm hữu hạn xuất nhập khẩu và đầu tư thương mại minh quân trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: