I. Hỗ trợ tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên
1. Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên tiềm năng qua các jobsites, hội nhóm và các sự kiện tuyển dụng.
2. Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, đảm bảo nguồn ứng viên dồi dào và phù hợp với các vị trí tuyển dụng số lượng lớn.
3. Liên hệ trực tiếp với ứng viên qua email, điện thoại hoặc mạng xã hội để thu hút và mời ứng tuyển.
II. Quản lý quy trình tuyển dụng
4. Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng, Điều phối và sắp xếp lịch phỏng vấn cho các đợt tuyển dụng số lượng lớn, đảm bảo quy trình diễn ra nhanh chóng và hiệu quả.
5. Hỗ trợ các công việc hành chính như nhập liệu hồ sơ, cập nhật trạng thái ứng viên trên hệ thống quản lý tuyển dụng
III. Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng khác
6. Hỗ trợ các hoạt động đào tạo nội bộ và trực tiếp đào tạo hội nhập
7. Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp.
Background:
● Tốt nghiệp CĐ hoặc ĐH chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
● Yêu thích các dự án khởi nghiệp và thương mại điện tử và làm việc với con người
Kinh nghiệm:
● Từ 2 năm làm về tuyển dụng, ưu tiên ứng viên tuyển dụng nhiều trong ngành thương mại điện tử
Kỹ năng chuyên môn:
● Khả năng truyền tải thông tin tốt, giao tiếp tự tin
● Năng lượng và ham học hỏi
● Khả năng
quản lý dự án, làm việc nhóm
● Có khả năng sử dụng
tiếng Anh tốt: viết, đọc, nói và nghe
● Có khả năng sử dụng word, excel, powerpoint
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến.
- Lương: Từ 8,000,000 - 12,000,000 (thỏa thuận theo năng lực).
- Thưởng cuối năm + thưởng thêm khác
- Có tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động và bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ PVI đối với nhân viên ký hợp đồng lao động.
- Tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp thông qua các khóa đào tạo khác nhau.
- Thời gian làm việc: 9h00-18h00 thứ Hai đến thứ Sáu (nghỉ thứ bảy và chủ nhật)
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13