chuyên viên tuyển dụng / senior Talent Acquisition Executive

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

1. Tuyển Dụng / Talent Acquisition:
- Tham gia vào việc đăng tuyển, tìm kiếm và chọn lọc các ứng viên cho tất cả vị trí theo sự phân công của Trưởng Phòng/Trưởng Khối Nhân sự. / Participate in job posting, searching & selecting of staff & professional levels in accordance with Division/Department Head of HR's assignment.
- Đảm trách toàn bộ công tác hành chính Tuyển Dụng, bao gồm việc chuẩn bị bản Mô tả công việc/Thư mời làm việc sắp xếp lịch phỏng vần, thu thập, cập nhật và quản lý hồ sơ/dữ liệu nhân viên mới và các báo cáo liên quan đến công tác Tuyển Dụng./ In charge of all hiring administration activities, including preparing Job Description / Job Offer; arranging interview schedules; collecting, updating and controlling personnel data for new hires and all relevant Talent Acquisition reports.
2. Hỗ trợ hội nhập cho nhân viên mới / On-boarding support:
- Chịu trách nhiệm điều phối quy trình hội nhập trong hai tháng thử việc đảm bảo tạo ấn tượng cho nhân viên mới về bộ mặt chuyên nghiệp của Kamereo / Be a Facilitator in coordinating On-boarding procedures for new hires in 2-month probationary period to ensure making good impression on Kamereo' professional image.
- Nhắc nhở các Trưởng Khối/Phòng/Bộ phận hoàn tất đánh giá thử việc cho nhân viên mới nhằm kiểm soát lao động đúng theo quy định của pháp luật lao động hiện hành. / Remind Hiring Manager to complete the Probation evaluation timely in compliance with the current labor law.
3. Tham gia các dự án liên quan khác theo sự chỉ định của Quản lý Trực tiếp/ Participate in other relevant projects assigned by Line Manager.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp chuyên môn và kỹ năng bắt buộc / Need-to-have Knowledge & Skills:
- Tốt nghiệp đại học / BA degree.
- Hiểu biết cơ bản về ngành F&B là một lợi thế/ Basic knowledge on F&B is advance.
- Kỹ năng trình bày tốt / Good presentation skills.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả - bằng văn bản và bằng lời nói / Effective communication skills - written and verbal.
- Thành thạo tiếng Anh / High level of English proficiency.
Tính cách bắt buộc / Need-to-have personal characteristics:
- Cởi mở và sáng tạo / Open-minded and innovative.
- Cách tiếp cận có hệ thống và suy nghĩ có cấu trúc / Systematical approach and structural thinking.
- Có tính chia sẻ và có khả năng làm việc với các bộ phận khác / Empathy and ability to work with other functions.
- Hướng về khách hàng/ Customer oriented.
- Thích nghi tốt, năng động và linh hoạt / Adaptable, dynamics and flexible.

Quyền lợi được hưởng

Competitive Salary & 13-month bonus/ Lương cạnh tranh & yearly bonus
2 month probation (100% salary within probation)/ 2 tháng thử việc nhận 100%
Working 5 days / week, 9h-17h30/ Làm việc từ 2-6, ca làm: 9h-17h30
Annual Leave is 12 days/year/ 12 ngày phép 1 năm
Provide Laptop/ cung cấp Laptop cho nhân viên

Thông tin khác

Mức lương
Tới 20 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty TNHH Kamereo

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

KAMEREO is the first tech-enabled supplier in Vietnam. We supply to hundreds of restaurants, cafes, bars, and hotels. Our customers place the daily orders via our in-house applications. We keep improving them to provide a better experience for our customers. The engineering team at KAMEREO also builds & operates the internal applications to support the daily activities of our internal users such as customer support members and warehouse teams.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: