Chuyên Viên Tuyển Dụng/TA Specialist

Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng từ lập kế hoạch nhân sự đến tiếp nhận nhân viên mới /Drive the full-cycle recruitment process from manpower planning to onboarding.
Thu hút và tuyển chọn ứng viên thông qua đăng tuyển, hội chợ việc làm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và chuẩn bị thư mời nhận việc / Attract and select talents through job postings, job fairs, CV screening, interviews, and offer preparation.
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên mới theo chính sách công ty và quy định pháp luật / Prepare and manage labor contracts for new hires in compliance with company policies and labor regulations.
Tổ chức đào tạo hội nhập và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch / Conduct orientation training and implement internal training programs as planned.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin / Maintain and update employee records, ensuring data accuracy and confidentiality.
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự, sự kiện công ty và công việc hành chính khi cần / Support HR initiatives, company events, and administrative tasks when required.2