Chuyên Viên Nhân Sự

Tổng quan:
Chuyên viên nhân sự chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân sự, tuyển dụng, chấm công - tính lương, theo dõi chế độ phúc lợi, tổ chức các hoạt động nội bộ
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc vận hành.
Nhiệm vụ:
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, chấm công, tiền lương, phúc lợi.
Triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên.
Triển khai các chính sách, quy định, quy trình liên quan công tác quản trị nhân sự
Triển khai định biên, cơ cấu nhân sự, ngân sách phòng hành chính nhân sự.
Xây dựng và quản lý ngân sách phòng hành chính nhân sự đúng quy định đã trình.
Chịu trách nhiệm chính trong công tác chấm công, lương và phúc lợi (C&B) cho toàn nhân viên.
Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN, BHXH, BH sức khỏe; Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm, thuế, quyết toán TNCN, khai báo lao động theo quy định.
Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự.