Lập bảng tính lương hàng tháng dựa trên kết quả chấm công, KPI và các khoản phụ cấp/khấu trừ.
Đảm bảo chi trả lương đúng hạn và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về thu nhập
Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm, điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng trên phần mềm.
Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và chốt sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc.
Theo dõi và đối chiếu số liệu đóng bảo hiểm với cơ quan BHXH định kỳ.
Hỗ trợ thu thập hồ sơ giảm trừ gia cảnh, đăng ký mã số thuế và phối hợp quyết toán thuế TNCN cho nhân viên.
Soạn thảo, rà soát và quản lý toàn bộ vòng đời hợp đồng (Thử việc, xác định thời hạn, không xác định thời hạn) và các phụ lục, quyết định nhân sự liên quan.
Theo dõi thời hạn hợp đồng để thực hiện quy trình gia hạn hoặc chấm dứt đúng luật lao động và quy chế công ty.
Xây dựng và lưu trữ hệ thống dữ liệu
nhân viên khoa học, đảm bảo tính cập nhật và tuân thủ quy định.
Hỗ trợ lập danh sách công đoàn và BHXH hàng tháng.
Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các sự kiện như teambuilding, sinh nhật tháng, các ngày lễ kỷ niệm nhằm thúc đẩy tinh thần đồng đội.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc kế toán.
Tiếng anh giao tiếp (Toeic 500 trở lên hoặc tường đương)
Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất.
Thành thạo Excel (đặc biệt là các hàm xử lý dữ liệu lương như VLOOKUP, IF, DATEDIF...).
Am hiểu về Luật Lao động, Luật BHXH và Luật Thuế TNCN hiện hành.
Cẩn thận, trung thực và có khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
