Tìm kiếm và thu hút ứng viên (30%)
Khai thác nguồn đa kênh: TikTok, Facebook (Group, Fanpage), Zalo, Chợ Tốt,
cộng tác viên, giới thiệu nội bộ, kênh trường.
Thiết kế, viết nội dung và đăng tin tuyển dụng theo mẫu đã được Trưởng nhóm duyệt; xây dựng kênh
TikTok cá nhân theo định hướng phòng
Đảm bảo số nguồn đăng ký theo định mức được giao
Quản lý và sàng lọc nguồn ứng tuyển (15%)
Cập nhật đầy đủ, đúng hạn dữ liệu ứng viên trên hệ thống dữ liệu (CLS) ngay trong ngày phát sinh.
Sàng lọc theo chân dung lao động của từng dự án; kiểm tra blacklist trước khi gửi danh sách phỏng vấn.
Tư vấn việc làm theo chính sách tuyển dụng (15%)
Tư vấn chính xác công việc, ca làm, thu nhập, chế độ và chính sách thu hút đang áp dụng của GRGR và khách hàng
Không cam kết vượt chính sách đã ban hành; ghi nhận và phản hồi thắc mắc của ứng viên trong ngày.
Tổ chức tuyển dụng và phỏng vấn (20%)
Theo dõi và tuân thủ quy trình phỏng vấn/ tuyển dụng theo tiêu chuẩn của dự án
Gửi danh sách phỏng vấn cho dự án, theo dõi kết quả phỏng vấn do khách hàng thực hiện, hỗ trợ xác nhận onboard
Chăm sóc ứng viên trước và sau nhận việc (15%)
Nhắc lịch, hướng dẫn hồ sơ và thủ tục nhận việc; phối hợp Vận hành xếp ca.
Theo dõi sát quá trình nhận việc của nhân sự, xử lý vướng mắc để giảm tỷ lệ nghỉ sớm.
Báo cáo và công việc khác (5%)
Báo cáo ngày/tuần tiến độ booking được phân bổ; thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu: Nam/nữ từ 21 tuổi trở lên
Học vấn và Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; nhận đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân
lực, Quản trị kinh doanh.
Có kinh nghiệm tuyển dụng outsource/tuyển Mass,
telesales hoặc
chăm sóc khách hàng là lợi thế.
Giao tiếp nhanh nhạy, thuyết phục tốt; chịu được áp lực chỉ tiêu; trung thực, tuân thủ quy trình và
chính sách.
Kỹ năng và Năng lực
Nhanh nhạy trong giao tiếp, khả năng thuyết phục cao.
Thành thạo Word, Excel, các phần mềm chỉnh sửa hình ảnh và có khả năng làm việc với dữ liệu.
Chịu được áp lực, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Biết cách xây dựng thương hiệu cá nhân là một lợi thế