
Chuyên viên Tuyển dụng - Talent Acquisition - Khối Tổ chức Nhân sự (HO25.75)
Ngân hàng TMCP Quân đội - MB Bank - MB
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
• Phối hợp chặt chẽ với các Hiring Manager nhằm xác định các tiêu chí lựa chọn ứng viên phù hợp
• Lập kế hoạch và lên các chiến dịch tìm kiếm, thu hút ứng viên
• Tư vấn cho các Hiring Manager lựa chọn ứng viên phù hợp
• Lên kế hoạch và triển khai toàn bộ các bước trong quy trình tuyển dụng đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên (Sơ loại CV, phỏng vấn, đàm phán offer)
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế
• Khả năng tiếng anh tốt tương đương TOEIC 750 trở lên
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
Ưu tiên:
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, IT, Fintech hoặc kinh nghiệm tại các công ty Headhunt
• Ứng viên có các kỹ năng về dữ liệu: SQL, Power BI, Tableau
Quyền lợi
Thông tin khác
Cách thức ứng tuyển
Trải qua gần 30 năm phát triển, MB đã phát triển thành một tập đoàn tài chính hàng đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái đa dạng trong các lĩnh vực ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ. Bên cạnh thị trường trong nước, MB còn mở rộng hoạt động tại Lào và Campuchia, khẳng định tầm nhìn phát triển khu vực.
MB nổi bật với nền tảng công nghệ số hiện đại và quản trị rủi ro hiệu quả. Ngân hàng liên tục đổi mới, phát triển các sản phẩm dịch...
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.