Chuyên Viên Tuyển Dụng Thành Thạo Tiếng Anh

1. Tìm kiếm và tuyển dụng giáo viên nước ngoài:
Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng giáo viên nước ngoài từ nhiều quốc gia, đặc biệt là các nước nói tiếng Anh bản ngữ.
Xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng, bao gồm các trang web tuyển dụng quốc tế, mạng lưới liên kết và các tổ chức giáo dục.
2.Quản lý quy trình tuyển dụng:
Tổ chức và thực hiện các cuộc phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn, đánh giá năng lực và lựa chọn ứng viên phù hợp với tiêu chuẩn giảng dạy của hệ thống.
3. Hỗ trợ giáo viên nước ngoài trong các thủ tục nhập cảnh, giấy phép lao động và visa, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.Phát triển và duy trì mối quan hệ với ứng viên:
Duy trì liên lạc và hỗ trợ các ứng viên tiềm năng, tạo dựng mối quan hệ lâu dài với các nguồn cung cấp ứng viên quốc tế.
Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên, đảm bảo nguồn giáo viên chất lượng luôn sẵn sàng.
Hỗ trợ trong các vấn đề hành chính và pháp lý liên quan:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về hợp đồng lao động, quyền lợi và các thủ tục pháp lý khác cho giáo viên nước ngoài.