Chuyên Viên Tuyển Dụng - Thu nhập 11-15Tr, Đức Hoà Long An
CÔNG TY CỔ PHÀN NỆM THUẦN VIỆT
Địa điểm làm việc: Long An
Hết hạn: 21/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng và cập nhật kế hoạch Tuyển dụng
Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng đúng và đủ nhân sự.
Cập nhật thường xuyên về tiến trình tuyển dụng với quản lý và các bộ phận liên quan.
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Đề xuất và triển khai phương án tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự hiện tại và tương lai.
Tìm kiếm và sàng lọc Ứng viên
Đăng tin và quản lý thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông và Website tuyển dụng.
Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Phản hồi kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
Quản lý và cải tiến Quy trình Tuyển dụng
Đánh giá hiệu suất của quy trình tuyển dụng hiện tại.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Báo cáo kết quả Tuyển dụng
Theo dõi và phân tích số liệu liên quan đến hoạt động tuyển dụng.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ theo tháng, quý, năm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên phù hợp với năng lực và phạm vi vị trí công việc.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng đúng và đủ nhân sự.
Cập nhật thường xuyên về tiến trình tuyển dụng với quản lý và các bộ phận liên quan.
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Đề xuất và triển khai phương án tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự hiện tại và tương lai.
Đăng tin và quản lý thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông và Website tuyển dụng.
Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Phản hồi kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
Đánh giá hiệu suất của quy trình tuyển dụng hiện tại.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Theo dõi và phân tích số liệu liên quan đến hoạt động tuyển dụng.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ theo tháng, quý, năm.
Xây dựng và cập nhật kế hoạch Tuyển dụng
Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng đúng và đủ nhân sự.
Cập nhật thường xuyên về tiến trình tuyển dụng với quản lý và các bộ phận liên quan.
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Đề xuất và triển khai phương án tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự hiện tại và tương lai.
Tìm kiếm và sàng lọc Ứng viên
Đăng tin và quản lý thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông và Website tuyển dụng.
Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Phản hồi kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
Quản lý và cải tiến Quy trình Tuyển dụng
Đánh giá hiệu suất của quy trình tuyển dụng hiện tại.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Báo cáo kết quả Tuyển dụng
Theo dõi và phân tích số liệu liên quan đến hoạt động tuyển dụng.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ theo tháng, quý, năm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên phù hợp với năng lực và phạm vi vị trí công việc.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng đúng và đủ nhân sự.
Cập nhật thường xuyên về tiến trình tuyển dụng với quản lý và các bộ phận liên quan.
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Đề xuất và triển khai phương án tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự hiện tại và tương lai.
Đăng tin và quản lý thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông và Website tuyển dụng.
Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Phản hồi kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
Đánh giá hiệu suất của quy trình tuyển dụng hiện tại.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Theo dõi và phân tích số liệu liên quan đến hoạt động tuyển dụng.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ theo tháng, quý, năm.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, hoặc các bằng cấp tương đương.
Kinh nghiệm
Có ít nhất 3 năm trong mảng tuyển dụng công ty Sản xuất.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công ty Sản xuất.
Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, am hiểu về thị trường lao động.
Thành thạo việc sử dụng công cụ tuyển dụng, phần mềm...
Khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Kỹ năng chuyên môn cần có
Phỏng vấn & Đánh giá: Khả năng đặt câu hỏi sao cho hiệu quả và phân tích thông tin từ ứng viên.
Thị trường Lao động: Hiểu rõ xu hướng tuyển dụng và mức lương thị trường.
Giao tiếp & Đàm phán: Giao tiếp hiệu quả và thương lượng mức lương cùng các điều khoản với ứng viên.
Sử dụng Công nghệ: Thành thạo phần mềm và biết cách tận dụng mạng xã hội.
Quản lý Thời gian: Khả năng tổ chức và ưu tiên công việc hiệu quả.
Phân tích & Ra quyết định: Phân tích thông tin và đưa ra quyết định một cách nhanh chóng.
Động viên & Tư vấn: Giải quyết lo ngại của ứng viên và tư vấn cho quản lý.
Nhận thức về Đa dạng: Tôn trọng và hiểu biết về sự đa dạng của ứng viên.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, hoặc các bằng cấp tương đương.
Kinh nghiệm
Có ít nhất 3 năm trong mảng tuyển dụng công ty Sản xuất.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công ty Sản xuất.
Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, am hiểu về thị trường lao động.
Thành thạo việc sử dụng công cụ tuyển dụng, phần mềm...
Khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Kỹ năng chuyên môn cần có
Phỏng vấn & Đánh giá: Khả năng đặt câu hỏi sao cho hiệu quả và phân tích thông tin từ ứng viên.
Thị trường Lao động: Hiểu rõ xu hướng tuyển dụng và mức lương thị trường.
Giao tiếp & Đàm phán: Giao tiếp hiệu quả và thương lượng mức lương cùng các điều khoản với ứng viên.
Sử dụng Công nghệ: Thành thạo phần mềm và biết cách tận dụng mạng xã hội.
Quản lý Thời gian: Khả năng tổ chức và ưu tiên công việc hiệu quả.
Phân tích & Ra quyết định: Phân tích thông tin và đưa ra quyết định một cách nhanh chóng.
Động viên & Tư vấn: Giải quyết lo ngại của ứng viên và tư vấn cho quản lý.
Nhận thức về Đa dạng: Tôn trọng và hiểu biết về sự đa dạng của ứng viên.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
11 Tr - 15 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
11 Tr - 15 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/09/2024
- Thu nhập: 11 Tr - 15 Tr VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI NỆM THÀNH CÔNG
Thỏa thuận
28/10/2024
Long An
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Thương lượng
07/11/2024
Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Định, Đắk Lắk, Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
9 triệu - 15 triệu
26/10/2024
Long An
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Uni Việt Nam
Thỏa thuận
20/10/2024
Hà Nội, Long An
Kitchen 4P's Long An
6.500.000 đ - 7.300.000 đ/tháng
28/10/2024
Long An
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN BẤT ĐỘNG SẢN HOÀNG BÌNH LAND
3,000,000 - 10,000,000 VNĐ
31/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận, Long An
Công Ty Dược Phẩm NUTRAMED
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
31/10/2024
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.