Phối hợp với quản lý các bộ phận xác định nhu cầu, tiêu chí tuyển dụng và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn đến gửi offer.
Chủ động khai thác các kênh tuyển dụng, xây dựng và duy trì nguồn ứng viên, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng thường xuyên và đột xuất.
Tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập; phối hợp theo dõi và đánh giá kết quả thử việc.
Quản lý dữ liệu, theo dõi tiến độ, báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất phương án xử lý các vấn đề phát sinh.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, hoạt động gắn kết nhân viên và truyền thông nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực phim ngắn (Short Drama), sản xuất nội dung Drama
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có 04 - 06 năm kinh nghiệm tuyển dụng nội bộ, từng tuyển dụng đa dạng vị trí và xử lý nhiều nhu cầu cùng thời điểm; ưu tiên có kinh nghiệm tuyển các vị trí kinh doanh, tiếp thị, vận hành nội dung số hoặc quản lý nhóm.
Có khả năng triển khai độc lập toàn bộ quy trình tuyển dụng, chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên.
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, giao tiếp rõ ràng, có kỹ năng phối hợp tốt, tập trung vào kết quả.
Chủ động báo cáo vướng mắc và đề xuất giải pháp với Quản lý trực tiếp.
Sử dụng tốt Excel hoặc Google Sheets để quản lý dữ liệu và báo cáo hiệu quả tuyển dụng
Mức lương: Thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm; thưởng theo kết quả công việc.
Môi trường làm việc đa quốc gia.
Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến theo năng lực, kết quả công việc và nhu cầu tổ chức.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định pháp luật.
Hưởng các chính sách phúc lợi và tham gia hoạt động nội bộ theo chính sách công ty.