Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo Cấp Cao

Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu phát triển của công ty.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo năm, quý, tháng và tuần.
Tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên; quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Khảo sát, cập nhật thường xuyên thông tin thị trường lao động, mức lương và chế độ phúc lợi để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới; theo dõi quá trình hội nhập và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong thời gian thử việc.
Quản lý và triển khai các chương trình đào tạo của công ty, bao gồm:
Đào tạo hội nhập (đào tạo đầu vào);
Đào tạo tại vị trí làm việc
Đào tạo nâng cao năng lực và đào tạo thăng chức;
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo và lưu trữ hồ sơ đào tạo.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng đội ngũ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.