Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực

- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (sản xuất, kinh doanh, vận hành...).
- Tập trung phát triển và duy trì nguồn ứng viên:
+ Chủ động khai thác, mở rộng kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội, hội nhóm nghề nghiệp, trường đào tạo, hiệp hội ngành thực phẩm...).
+ Xây dựng và quản lý database ứng viên tiềm năng, tạo pipeline cho nhu cầu tuyển dụng hiện tại & tương lai.
+ Thực hiện networking, referral program, headhunt khi cần cho vị trí cấp trung/cấp cao.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình thị trường lao động & chất lượng nguồn ứng viên.
- Hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trong ngành thực phẩm.