Mô tả công việc
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (sản xuất, kinh doanh, vận hành...).
- Tập trung phát triển và duy trì nguồn ứng viên:
+ Chủ động khai thác, mở rộng kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội, hội nhóm nghề nghiệp, trường đào tạo, hiệp hội ngành thực phẩm...).
+ Xây dựng và quản lý database ứng viên tiềm năng, tạo pipeline cho nhu cầu tuyển dụng hiện tại & tương lai.
+ Thực hiện networking, referral program, headhunt khi cần cho vị trí cấp trung/cấp cao.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình thị trường lao động & chất lượng nguồn ứng viên.
- Hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trong ngành thực phẩm.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực FMCG/Thực phẩm/Đồ uống/Sản xuất.
- Hiểu biết về các vị trí đặc thù ngành thực phẩm: Sản xuất, QA/QC, Kinh doanh, Chuỗi cung ứng...
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phỏng vấn tốt.
- Tin học văn phòng tốt
Quyền lợi
Xét tăng lương hàng năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Nghỉ dưỡng hàng năm
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường làm việc năng động
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 25
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 triệu - 12 triệu
Nơi làm việc
- Quận Tân Bình,
- Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/05/2026