Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng được phân bổ theo kế hoạch tuyển dụng
Chuẩn bị nội dung, hình ảnh đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển
Phân tích hồ sơ, sàng lọc ứng viên thực hiện phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp
Chịu trách nhiệm và tổng hợp kết quả phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn các hồ sơ đạt và theo dõi quá trình phỏng vấn với Khách hàng
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng
Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả. Phụ trách quản lý các kênh tuyển dụng
Chịu trách nhiệm quản lý website, fanpage tuyển dụng và các tài khoản tuyển dụng của Công ty
Xây dựng hình ảnh
phục vụ cho mục đích tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng
Thực hiện báo cáo, kết quả tuyển dụng, cập nhật hồ sơ/ quá trình tuyển dụng đầy đủ
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
Có từ 6 - 12 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng Mass. Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự.
Có kỹ năng tin học văn phòng - Excel tốt.
Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp quản lý thời gian tốt.
Khả năng chịu được áp lực cao, khi dự án cần