Mô tả công việc
- Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận. Trình yêu cầu tuyển dụng cho Trưởng phòng xem xét và trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Thực hiện việc tìm kiếm, chọn lọc ứng viên, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn trực tiếp. Đặc biệt tập trung ứng viên
Tài xế lái xe,
Nhân viên bán hàng.
- Chuẩn bị quá trình phỏng vấn trực tiếp ứng viên, báo cáo cho Trưởng phòng hoặc các Trưởng bộ phận lịch phỏng vấn.
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn trình Ban Tổng
Giám đốc.
- Thông báo cho ứng viên trúng tuyển để nhận công việc.
- Hỗ trợ các công việc khác của Phòng hoặc Công ty theo sự chỉ đạo của Phụ trách Phòng hoặc Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
- Trình độ: Cao đẳng trở lên, kinh nghiệm vị trí tương đương từ 3 năm trở lên.
- Nắm rõ các kênh tuyển dụng từ phổ thông đến cao cấp.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên lĩnh vực vận tải, logistics, taxi, lái xe, nhân viên bán hàng).
- Am hiểu quy trình tuyển dụng tài xế (từ khâu tìm nguồn, phỏng vấn, kiểm tra hồ sơ đến ký hợp đồng).
- Nắm được các quy định pháp luật cơ bản về lao động, bảo hiểm, và lái xe kinh doanh.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và hướng dẫn tốt, biết cách truyền đạt rõ ràng, dễ hiểu.
- Biết Tiếng Anh là một lợi thế ưu tiên.
Quyền lợi
- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đ/ tháng, tùy theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 đ/ tháng.
- Thời gian thử việc: 02 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động khi ký hợp đồng chính thức.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số 6 Phan Đình Giót, Phường Tân Sơn Hòa, Tân Bình
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/12/2025
