Chuyên viên tuyển dụng

1. Mô Tả Công Việc
Nghiên cứu, tìm keiesm các ứng viên khi có yếu cầu của công ty.
Lưu trữ và quản lý nguồn thông tin ứng viên hiêu quả.
Hỗ trợ các thành viên khác trong team để đạt được KPI cá nhân và KPI Team.
2. Yêu Cầu Công Việc
CHĂM CHỈ và có tính TRÁCH NHIỆM cao
Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên, có kinh nghiệm tuyển IT
Định hướng phát triển về tuyển dụng lâu dài
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
Chịu được áp lực công việc tốt
3. Quyền Lợi
Rank lương: 7,000,000 - 15,000,000 VNĐ/ tháng + thưởng KPI + Lương tháng 13
Làm thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 + chủ nhật và nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm. Hợp đồng, bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam
Thưởng dự án, thưởng cá nhân, thưởng nhất tháng, nhất quý, nhất phase theo Quy định của Công ty.
Tăng lương theo Quy định của Công ty (3 tháng liên tiếp đạt KPI tăng 5%, 1 năm tăng lương 4 lần nếu làm tốt)
Cơ hội phát triển: Được đào tạo hàng tuần bởi đội ngũ tài năng giàu kinh nghiệm, tiếp cận và khai thác thị trường toàn cầu. Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, đam mê và có lý tưởng lớn. Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển. Ngoài ra, có cơ hội phát triển làm Team Leader sau 3 - 6 tháng làm việc tại HS Việt Nam.
Các sự kiện nội bộ: Hoạt động gắn kết, Sinh nhật nhân viên, Company Trip, Team Building, Sinh nhật công ty, Sharing Day hàng quý, Tiệc cuối năm...
Thưởng hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty.