- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả
1. Tiếp nhận thông tin ứng viên
- Tiếp nhận thông tin ứng viên từ các nguồn Marketing, giới thiệu, các GĐS theo đúng quy trình.
- Cập nhật thông tin ứng viên lên hệ thống 1 Office
- Phối hợp cùng team Marketing để làm các chiến dịch tuyển dụng
- Tìm kiếm ứng viên trên các nguồn
- Phối hợp xây dựng kênh tuyển dụng truyền thông nội bộ (own media)
- Chạy các chiến dịch tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội và trang tuyển dụng
- Phối hợp cùng các phòng ban tổ chức ngày hội tuyển dụng
- Lọc các thông tin cơ bản trong CV theo văn hoá và quy định của công ty.
- Gọi điện thoại tương tác với các ứng viên để thiết lập cuộc hẹn phỏng vấn.
- Trả lời những câu hỏi cơ bản của ứng viên về chính sách/các dự án của công ty đang triển khai
- Ghi chú lại những đánh giá cá nhân thông qua cuộc điện thoại về tính cách và cảm giác khi nghe giọng qua điện thoại của ứng viên
- Cập nhật lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan và lên hệ thống
- Gọi điện thoại và gửi email thông báo chúc mừng nhận việc
- Làm thiệp chúc mừng nhân sự vào thử việc
- Thông báo nhân sự vào thử việc và thêm vào các nhóm trong công ty theo quy trình của bộ phận
- Hướng dẫn sử dụng phần mềm 1 Office để chấm công
- Hướng dẫn các chính sách và quy định làm việc của công ty.
- Cập nhật và bổ sung hồ sơ nhân sự khi vào thử việc theo quy định của phòng nhân sự.
- Nhắc nhở các trưởng phòng/ giám đốc sàn đánh giá hồ sơ nhân sự thử việc
- Thông báo, nhắc nhở các phòng ban đến kỳ hạn đánh giá nhân sự thử việc. Tránh bị trôi ngày, trôi tin.
7. Hỗ trợ công việc đào tạo của Phòng Tuyển Dụng - Đào Tạo
8. Nhiệm vụ và trách nhiệm phụ của công việc
- Giữ gìn hình ảnh, uy tín và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty
- Luôn tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định, quy trình của Công ty
- Phối hợp, hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc.
1. Độ tuổi: 23-35
2. Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
3. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng trong Bất Động Sản là một lợi thế
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vai trò tuyển dụng
- Kiến thức cơ bản về hành chính nhân sự
- Kiến thức cơ bản về tâm lý học hành vi của nhân sự
- Kiến thức về DISC hoặc các cách phân nhóm tính cách khác nhau là một lợi thế
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xử lý vấn đề.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Văn bản (Word, Excel, Google docs, Google sheets, Powerpoint)
- Có khả năng hoà đồng và phối hợp tốt với các phòng ban
- Làm việc cẩn thận và linh động trong công việc
- Có thái độ và cách nghĩ, cách tiếp cận tích cực.
- Chuyên nghiệp, tự tin.
- Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty
- Chủ động phương tiện đi lại
- Lương cố định: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ / tháng
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng phòng tuyển dụng/đào tạo.
- Phụ cấp, các quyền lợi khác:
- Đóng BHXH đầy đủ.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về tuyển dụng, và tâm lý học hành vi, các khoá về tuyển dụng/đào tạo.
- Du lịch cùng công ty 1 lần/năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/10/2021
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng
10 - 12 triệu VNĐ
25/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRUNG THỦY
9 triệu - 10 triệu
21/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ THIÊN BẢO
12 - 14 triệu
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thể thao sông hồng
10 - 12 triệu
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Truyền thông Halotimes
10 - 13 triệu
31/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Công Nghệ Nông Nghiệp Enfarm
Từ 12 đến 15 triệu
12/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam
10 Tr - 13 Tr VND
25/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.