Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xác định nhu cầu nhân sự hiện nay và đưa ra dự báo Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu công ty Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn, đánh giá, offer, quản lý hồ sơ,...) Chăm sóc trải nghiệm ứng viên Hỗ trợ duy trì và phát triển nguồn nhân lực Tổ chức hoặc tham dự các hội chợ việc làm, các trung tâm việc làm hoặc các sự kiện việc làm khác Lập báo cáo dựa vào số liệu và xác định các yếu tố cần cải thiện Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng HCNS hoặc Giám đốc công ty giao Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.