Chuyên Viên Tuyển Dụng - Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHỤC HƯNG HOLDINGS

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 14 - 16 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

luật lao động

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội, trang web tuyển dụng, và các sự kiện tuyển dụng
Tiến hành phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kỹ năng và phẩm chất của ứng viên
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc chi tiết
Quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm lên lịch phỏng vấn, chuẩn bị tài liệu và theo dõi tiến độ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năng
Phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng quan trọng để cải thiện quy trình
Triển khai việc trao đổi về văn hóa doanh nghiệp, làm hồ sơ, hợp đồng lao đồng cho nhân sự mới
Xử lý hồ sơ nhân sự điều động, nghỉ việc theo phát sinh
Các công việc khác theo sự phân giao trực tiếp của Lãnh đạo phòng.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực...
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
Năng động, sáng tạo và có tinh thần học hỏi
Hiểu biết cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng là một lợi thế
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự

Quyền lợi

Thu nhập upto 16M/tháng
Phụ cấp ăn trưa tại bếp ăn văn phòng
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của công ty và pháp luật

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Thu nhập: 14 triệu - 16 triệu VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/11/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là một tập đoàn lớn trong ngành xây dựng, trải qua quá trình 21 năm hình thành và phát triển, Phục Hưng Holdings đang ngày càng tạo được tiếng vang trong ngành xây dựng. Từ một nhà thầu phụ trở thành nhà thầu chính, đến nay, Phục Hưng Holdings đã trở thành tổng thầu xây dựng với hàng trăm dự án mang tầm cỡ quốc gia và khu vực.

1. Mục tiêu phát triển

Trong giai đoạn 2021-2025, Phục Hưng Holdings định hướng tiếp tục duy trì vị trí trong top đầu nhà thầu xây dựng uy tín nhất Việt Nam, đặt mục tiêu phấn đấu trở thành một trong những nhà thầu chất lượng nhất, nhà đầu tư bất động sản uy tín nhất tại Việt Nam.

2. Sứ mệnh

Phục Hưng cam kết mang đến chất lượng sống ngày càng tốt hơn cho tất cả thành viên trong hệ thống đồng thời nguyện đóng góp cho cộng đồng và xã hội bằng những sản phẩm và văn hóa mang tên "Phục Hưng".

3. Ý nghĩa thương hiệu

"Vì chất lượng sống mới" là triết lý sống, triết lý kinh doanh và cũng là mục tiêu chiến lược của Phục Hưng Holdings. "Chất lượng sống mới" bao hàm những tiêu chuẩn ISO mới, những con đường mới, những sáng tạo mới, những văn hóa mới, những kỹ thuật mới, những công trình mới, những không gian sống mới, những hiệu quả mới và những phát triển mới,...

4. Ý nghĩa tên gọi và logo

Phục Hưng - cái tên gợi nhắc một thời đại phát triển rực rỡ của văn minh nhân loại. Phục Hưng có nghĩa là mang sự thịnh vượng và làm cho hưng thịnh hơn trước. Tên gọi Phục Hưng mang đến một khí thế mạnh, tạo ấn tượng về sự hưng thịnh và nhân văn. Logo Phục Hưng gợi nhắc tới công trình kiến trúc Kim Tự Tháp vĩ đại, tam giác của sự phát triển, màu xanh thể hiện sự thân thiện với môi trường. Hình ảnh ngôi sao ở trung tâm biểu thị cho đỉnh cao, tâm điểm sáng chói. Màu vàng và màu xanh kết hợp có ý nghĩa tượng trưng cho thanh bình và hưng thịnh.

5. Thông điệp của Chủ tịch Hội đồng quản trị

Mỗi thành viên của Phục Hưng phải luôn có ý thức phấn đấu, học tập để nâng cao nhận thức và trình độ, luôn chủ động say mê để làm chủ công việc của mình, luôn thân ái giúp đỡ nhau cùng tạo sức mạnh để cùng chung vai đưa Phục Hưng ngày càng mạnh hơn đi đến chuẩn hóa, hiện đại hóa. Để mọi thành viên của Phục Hưng luôn tự tin, tự hào khi nói: "Chúng ta là Phục Hưng!"

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: