- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên: liên hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ việc làm, các headhunter, các báo, các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường Cao đẳng, Đại học,...
Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyể
Lập báo cáo công việc theo yêu cầu
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên
Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
Hỗ trợ nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Tập đoàn.
Theo dõi & nhắc Trưởng bộ phận về việc đánh giá thử việc cho CBNV. Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ CBNV mới.
Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự,...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyể
Lập báo cáo công việc theo yêu cầu
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên
Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
Hỗ trợ nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Tập đoàn.
Theo dõi & nhắc Trưởng bộ phận về việc đánh giá thử việc cho CBNV. Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ CBNV mới.
Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự,...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Độ tuổi: 25 - 40 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,...
Kỹ năng: Đàm phán, giải quyết vấn đề, thiết lập quan hệ, làm việc nhóm, giao tiếp tốt và rõ ràng, lập kế hoạch, kỹ năng phỏng vấn và đánh giá con người tốt, huấn luyện và thuyết trình
Các tố chất cần thiết khác: Năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,...
Kỹ năng: Đàm phán, giải quyết vấn đề, thiết lập quan hệ, làm việc nhóm, giao tiếp tốt và rõ ràng, lập kế hoạch, kỹ năng phỏng vấn và đánh giá con người tốt, huấn luyện và thuyết trình
Các tố chất cần thiết khác: Năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu: từ 8:00 đến 17:30 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30), Thứ Bảy: từ 8:00 đến 12:00.
Hưởng chế độ phép năm theo quy định của Luật lao động.
Các chế độ khác được quy định trong Thỏa ước lao động, CSPL và thỏa thuận khác.
Lương tháng 13, Thưởng lễ, Tết, ...
Hưởng chế độ phép năm theo quy định của Luật lao động.
Các chế độ khác được quy định trong Thỏa ước lao động, CSPL và thỏa thuận khác.
Lương tháng 13, Thưởng lễ, Tết, ...
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng với một giá trị cốt lõi bất biến là Tập đoàn vì Cộng đồng. Năm 2022 đánh dấu 30 năm liên tục phát triển của Tập đoàn CT Group. Ngày nay CT Group với 62 công ty thành viên hiện diện tại 12 quốc gia và đã sẵn sàng cho trang sử 30 năm tiếp theo trong bối cảnh mới khi thế giới đang thay đổi từng giờ trong cơn bão công nghệ. Sẵn sàng chinh phục, CT Group cuồn cuộn sự can trường nội lực bởi 6 sức mạnh...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
10,000,000 - 14,000,000 VND
08/03/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION (Tập đoàn MISUMI)
Cạnh tranh
20/02/2025
Hồ Chí Minh
TỔNG CÔNG TY DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VNPT VINAPHONE
13 - 17 triệu
26/01/2025
Hồ Chí Minh
TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG - Công Ty TNHH Tư Vấn & Đào Tạo Đại Dương
10 - 15 triệu
17/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.