Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng tất cả các vị trí theo nhu cầu của công ty hàng tuần/ tháng/quý.
Tìm kiếm sàng lọc ứng viên, tiếp nhận đánh giá và lựa chọn hồ sơ, tổ chức và tham gia phỏng vấn, lựa chọn ứng viên.phù hợp, thủ tục gửi Offer Letter cho ứng viên trúng tuyển và Thank you Letter cho ứng viên không đạt
Xây dựng, soạn thảo, rà soát và điều chỉnh bảng mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty.
Xây dựng các kênh truyền thông, tạo dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. Biết cách vận hành và tạo Kênh/ Fanpage/ nhóm tuyển dụng. Biết sử dụng công cụ quảng cáo tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ trên các phần mềm/ website đăng tuyển
Đánh giá, lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng tại từng thời điểm.
Thực hiện các thống kê, báo cáo chi tiết về hoạt động tuyển dụng hàng tuần/ tháng/ quý.
Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội, các sự kiện, đặc biệt là các nhân sự chuyên ngành mỹ phẩm, sản phẩm tóc cho nam
Cập nhật và quản lý nhân sự như dữ liệu thông tin ứng viên, cán bộ nhân viên, , điều phối và hỗ trợ các vấn đề hồ sơ, lương và chiết khấu gửi cho các nhân sự và các công việc phát sinh khác