Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ cấp trên, lên kế hoạch và chiến dịch tuyển dụng.;
Xây dựng hoặc hoàn thiện các vị trí cần tuyển dụng, yêu cầu bám sát nội dung thực tế công việc;
Phân tích các yêu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển dụng để lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp tương ứng;
Truyền thông tích cực tin tuyển dụng trên mọi kênh truyền thông phù hợp;
Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc ứng viên, đặt lịch hẹn phỏng vấn các vòng;
Tiến hành các bước offer, đàm phán; mời nhận việc.
Đào tạo hội nhập và đồng hành cùng ứng viên sau khi tiếp nhận thử việc;
Tổ chức triển khai tuyển dụng GIÁO VIÊN TIẾNG TRUNG cho các cơ sở đào tạo tiếng Trung của công ty;
Nghiên cứu và tìm kiếm các kênh tiếp cận nguồn ứng viên Giáo viên tiếng Trung để chiêu mộ;
Tương tác hiệu quả và đàm phán thành công để chiêu mộ Giáo viên hay nhân sự khác của công ty;
Trực tiếp thực hiện các thủ tục Nhân sự cho NLĐ
Phối hợp nhân sự khác trong phòng trong các công tác chung hay các hoạt động tập thể;
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo;