- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và tạo nguồn ứng viên target từ những level cấp cao theo kế hoạch tuyển dụng.
Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.
Tham gia và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển sinh, hợp tác doanh nghiệp từ các đối tác của Công ty
Tham gia vào công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Tham gia đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty..
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới theo Quy trình của Công ty.
Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Junior HR: Có tiếng Nhật N2 và kinh nghiệm từ 6 tháng ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT
Yêu cầu chung
Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty IT của Nhật là một lợi thế
Có nhiều kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí level từ middle trở lên
Có lượng data ứng viên lớn với các vị trí cấp cao trong mảng IT như: Senior Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật....
Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, Joboko...
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
Giao tiếng tiếng Anh or tiếng Nhật tốt là một lợi thế.
Quyền lợi
- Mức lương cho Junior HR từ 11M - 15M package 14- 15 tháng lương /năm
- Review lương 2 lần/ năm: tháng 4 và tháng 10
- Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động và Quy định của Công ty
- Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV từ 1 năm thâm niên trở lên
-Nghỉ lễ Tết theo Quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng các ngày lễ lớn trong năm: 30/[protected info]; Tết,...
- Du lịch hằng năm: theo quy định của công ty, áp dụng với người lao động đã ký hợp đồng chính thức trước ngày ban hành quy định nghỉ mát
- Trợ cấp làm đẹp cho thành viên nữ hàng tháng: 200.000 VNĐ/người
- 12 ngày phép/năm
- Phụ cấp thâm niên, trợ cấp tiếng Nhật, thưởng chứng chỉ.
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian làm việc linh hoạt 7h30-8h30
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/09/2024
- Thu nhập: 11 - 22 triệu
HBLAB được thành lập năm 2015 tại Hà Nội hoạt động trong lĩnh vực offshore cho thị trường Nhật Bản, thị trường Hàn Quốc & thị trường các nước nói Tiếng Anh.
Con người HBLAB - với những giá trị cốt lõi: "Trách nhiệm - Chân thành - Chia sẻ - Học tập và đổi mới", chúng tôi luôn nỗ lực cống hiến sức lực và trí tuệ của mình để trở thành một đối tác công nghệ chiến lược cho khách hàng.
HBLAB hướng đến một thế hệ "Next-Offshore" - khi dịch vụ offshore không chỉ là phát triển ý tưởng của khách hàng, mà là cùng họ tạo nên những giá trị tích cực mới cho xã hội.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.