Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Main Duties:
- Talent Acquisition
· Coordinating with hiring managers to identify recruitment needs, understand the role and key attributes required
· Sourcing potential candidate from different channels (social plaforms, professional networks..)
· Determine selection criterias
· Sourcing potential candidate from different channels (Social plaforms, professional networks..)
· Organize and attend job fairs and recruitment events
· Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews
· Extend offers to successful candidates and package negotiations
· Assess candidate information, including resumes and contact details, using Applicant Tracking System
· Track and manage recruitment datas and system
- Employer Brand Inititives
· Communicate employer brand activities across all channels
· Ensure that the employer brand is consistently and effectively represented both internally and externally.
· Create a positive perception of the company culture through daily operations and successful hiring.
2. Other tasks which are related to the above listed responsibilities
Yêu cầu
- At least 03 years experience in the same role
- Excellent verbal and written communication skills (English and Vietnamese)
- Good at public speaking and organization skills
- Positive energy and strong problem-solving skills
- Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
Quyền lợi
-Health Insurance
-Birthday gift.
-Interesting company's activities.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: 15 - 16 triệu
Routine Việt Nam là hệ thống bán lẻ các mặt hàng thời trang nam nữ. Hiện tại, công ty đang có 24 cửa hàng bán lẻ tại Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, Vũng Tàu, Kiên Giang, Đà Lạt và Hồ Chí Minh. Được thành lập vào năm 2013, trải qua hơn 7 năm hoạt động, công ty luôn luôn mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao do chính Việt Nam sản xuất với phong cách thời trang trẻ trung cập nhật xu hướng của thế giới nhưng với giá thành cạnh tranh. Ngoài ra, công ty còn cung cấp cho khách hàng một...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh routine việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
