Chuyên Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH ROUTINE VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 15 - 16 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Main Duties:
- Talent Acquisition
· Coordinating with hiring managers to identify recruitment needs, understand the role and key attributes required
· Sourcing potential candidate from different channels (social plaforms, professional networks..)
· Determine selection criterias
· Sourcing potential candidate from different channels (Social plaforms, professional networks..)
· Organize and attend job fairs and recruitment events
· Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews
· Extend offers to successful candidates and package negotiations
· Assess candidate information, including resumes and contact details, using Applicant Tracking System
· Track and manage recruitment datas and system
- Employer Brand Inititives
· Communicate employer brand activities across all channels
· Ensure that the employer brand is consistently and effectively represented both internally and externally.
· Create a positive perception of the company culture through daily operations and successful hiring.
2. Other tasks which are related to the above listed responsibilities
- Talent Acquisition
· Coordinating with hiring managers to identify recruitment needs, understand the role and key attributes required
· Sourcing potential candidate from different channels (social plaforms, professional networks..)
· Determine selection criterias
· Sourcing potential candidate from different channels (Social plaforms, professional networks..)
· Organize and attend job fairs and recruitment events
· Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews
· Extend offers to successful candidates and package negotiations
· Assess candidate information, including resumes and contact details, using Applicant Tracking System
· Track and manage recruitment datas and system
- Employer Brand Inititives
· Communicate employer brand activities across all channels
· Ensure that the employer brand is consistently and effectively represented both internally and externally.
· Create a positive perception of the company culture through daily operations and successful hiring.
2. Other tasks which are related to the above listed responsibilities
Yêu cầu công việc
- At least 03 years experience in the same role
- Excellent verbal and written communication skills (English and Vietnamese)
- Good at public speaking and organization skills
- Positive energy and strong problem-solving skills
- Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
- Excellent verbal and written communication skills (English and Vietnamese)
- Good at public speaking and organization skills
- Positive energy and strong problem-solving skills
- Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
Quyền lợi được hưởng
-Health Insurance
-Birthday gift.
-Interesting company's activities.
-Birthday gift.
-Interesting company's activities.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 15 triệu - 16 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Routine Việt Nam là hệ thống bán lẻ các mặt hàng thời trang nam nữ. Hiện tại, công ty đang có 24 cửa hàng bán lẻ tại Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, Vũng Tàu, Kiên Giang, Đà Lạt và Hồ Chí Minh. Được thành lập vào năm 2013, trải qua hơn 7 năm hoạt động, công ty luôn luôn mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao do chính Việt Nam sản xuất với phong cách thời trang trẻ trung cập nhật xu hướng của thế giới nhưng với giá thành cạnh tranh. Ngoài ra, công ty còn cung cấp cho khách hàng một dịch vụ bán hàng thân thiện và nhiệt thành.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
9 Tr - 13 Tr VND
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Quản Lý Bất Động Sản Highgate
Thỏa thuận
30/09/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
12 - 14 triệu VNĐ
15/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.