Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng thực hiện hiệu quả kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt;
Tổ chức tìm kiếm ứng viên, mở rộng các kênh tìm kiếm và liên hệ các trường đào tạo chuyên ngành để liên tục tạo nguồn ứng viên chất lượng;
Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên, phối hợp cùng các đơn vị chuyên môn tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp;
Phối hợp với phòng/ban chuyên môn xây dựng kế hoạch thử việc cho nhân sự mới, tổ chức đào tạo hội nhập và đánh giá sau thử việc cho nhân sự mới theo quy trình của công ty;
Đảm bảo tổ chức, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả các khóa đào tạo tuân thủ theo đúng quy trình đào tạo được ban hành;
Đảm bảo hệ thống lưu trữ tài liệu đào tạo phục vụ nhu cầu tham khảo, học tập của cán bộ nhân viên và hồ sơ công tác tuyển dụng hiệu quả;
Thực hiện các công việc khác do Quản lý trực tiếp phân công.