Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ (Ưu tiên Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.)
- Có tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại môi trường giáo dục
- Có kinh nghiệm làm việc với các trường đại học, tổ chức đào tạo là lợi thế.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên...
- Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp
- Sử dụng thành thạo các kênh truyền thông mạng xã hội và các công cụ
quản lý dữ liệu.
- Chủ động, linh hoạt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Đam mê và có tư duy chiến lược trong xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Báo cáo trực tiếp: Tổng
Giám đốc