Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng cho vị trí giáo viên Tiếng Trung qua các kênh tuyển dụng online/offline.
Đăng tuyển và quản lý các tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, website công ty và mạng xã hội.
Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên để đánh giá năng lực chuyên môn, kinh nghiệm giảng dạy, kỹ năng giao tiếp và khả năng truyền đạt.
Lên kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn, test trình độ Tiếng Trung cho ứng viên.
Cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống và quản lý dữ liệu tuyển dụng một cách chính xác và đầy đủ.
Tổ chức tuyển dụng giáo viên Tiếng Trung cho các cơ sở đào tạo của công ty, nghiên cứu và tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng.
Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các đối tác, trường đào tạo, các trung tâm dạy Tiếng Trung để mở rộng nguồn ứng viên.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo;