Mô tả công việc
Xác định nhu cầu tuyển dụng: Trao đổi với Trưởng Đơn vị để tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng.
Triển khai tuyển dụng: Săn tìm ứng viên, sàng lọc, tuyển lựa nhân sự.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên không được lựa chọn để tuyển dụng vào một vị trí trong tương lai. Đăng tuyển và phỏng vấn.
Thiết lập mối quan hệ và tạo kênh nguồn: Sử dụng công cụ marketing hiện đại nhằm thu hút ứng viên tiềm năng, thúc đẩy ứng tuyển. Tạo, thiết lập mối quan hệ với ứng viên tiềm năng.
Nghiên cứu thị trường: Công ty đối thủ/ vị trí tương tự (công việc/ năng lực) để dự nguồn, mở nguồn. Thông tin thu nhập/ chính sách để đề nghị điều chỉnh/ đề xuất ngân sách cho vị trí.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/Các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm thu hút nhân tài tại các doanh nghiệp.
- Nhanh nhẹn, nhạy bén, hoạt bát.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán.
- Nhiệt tình trung thực.
Quyền lợi
- Được tăng lương ít nhất 1 lần/ năm
- Được tham gia BHXH, BH thân thể 24/24. Ăn trưa miễn phí tại Công ty.
- Thường xuyên được tham gia các khoá học nâng cao trình độ, kỹ năng.
- Thưởng cuối năm 2 tháng vào Tết DL, Tết AL, ngoài ra thưởng vào các ngày lễ [protected info], [protected info]....
- Xe đưa đón CBCNV đi làm từ nội thành ( xuất phát Royal City), xe đưa đón khi đi công tác.
- Chế độ phúc lợi cho lao động: Du lịch, nghỉ mát, phép, ốm đau, tai nạn, hiếu, hỷ...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Khu Công nghiệp Phú Thị, Gia Lâm