Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự cho vị trí
nhân viên kinh doanh bảo hiểm (Nhân thọ và Phi nhân thọ có lương cứng).
Tạo nguồn ứng viên đa dạng trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội như Facebook, LinkedIn, các trang web tuyển dụng...
Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo tiêu chí của công ty.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng như tổ chức sự kiện tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp.
Đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn của công ty.
Quản lý, cập nhật thông tin ứng viên và tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn, phổ biến các cơ chế, nội quy của công ty hoặc thực hiện các thủ tục sa thải nhân viên...
Yêu cầu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng số
lượng lớn.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành bảo hiểm hoặc sales.
Thành thạo trong việc sử dụng các kênh tuyển dụng online.
Thành thạo các công cụ Canva, PowerPoint, biết sử dụng AI là một lợi thế.
Quyền lợi
Trình độ: Cao đẳng trở lên
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc GenZ, năng động, thân thiện.
Được đào tạo và phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng và bảo hiểm.
Cơ hội lớn trở thành
trưởng phòng nhân sự nếu đủ năng lực.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 89 Nguyễn Đình Thi, Thụy Khuê, Tây Hồ
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 6 - 10 triệu
