Mô tả công việc
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và nhu cầu thực tế của công ty;
• Đăng tin tuyển dụng. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;
• Tổ chức phỏng vấn ứng viên; đánh giá, trình tiếp nhận ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng;
• Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
• Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất;
• Các công việc khác
Thực hiện nhiệm vụ khác do Trưởng phòng HCNS/BGĐ giao.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ/Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân lực
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn
- Mạnh tuyển dụng
Quyền lợi
- Lương cơ bản: Từ 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng (tùy theo năng lực).
- Phụ cấp ăn trưa: từ 25.000 - 40.000đ/ngày (theo quy định của Công ty)
- Có cơ hội thăng tiến và cải thiện thu nhập theo năng lực chuyên môn.
- Hưởng các chế độ phúc lợi Công ty: Du lịch hằng năm, thưởng Lễ (2/9, 30/4-1/5, Tết dương lịch), 8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, thăm hỏi khi ốm đau...
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại;
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc;
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Địa điểm: B2.1, BT09-13, khu đô thị Thanh Hà Cienco 5, Hà Đông - Thanh Oai, Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Hà Đông