Mô tả công việc
Triển khai các hoạt động tuyển dụng theo định biên hoặc kế hoạch đột xuất của các Bộ phận và theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS
Xây dựng mô tả cho từng vị trí dự trên đề xuất và yêu cầu tuyển dụng
Triển khai tuyển dụng trên các kênh và khai thác tối đa hiệu quả tuyển dụng của các nguồn: Trang việc làm, mạng xã hội, data nội bộ,...
Lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấn
Theo dõi lịch phỏng vấn và take care ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển
Phản hồi kết quả phỏng vấn với ứng viên, làm các thủ tục nhận việc đối với ứng viên trúng tuyển
Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng/năm
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ/ĐH ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực/lao động xã hội/kinh doanh,...
Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Mass/ tuyển LĐPT hoặc có kinh nghiệm hunt
Có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc, báo cáo công việc
Kỹ năng quản lý/sắp xếp công việc tốt
Tin học văn phòng khá
Có định hướng công việc rõ ràng và gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi
Lương: 12-15 triệu (tuỳ theo kinh nghiệm) + thưởng lễ tết
Được hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát hàng năm
Được cung cấp trang thiết bị làm việc: Đồng phục, máy tính,...
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Review tăng lương hằng năm
Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc