Mô tả công việc
* Tuyển dụng nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo sự phân công
- Thực hiện tuyển dụng theo quy trình
- Thực hiện các công tác Onboarding
- Theo dõi hồ sơ nhân sự mới
* Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động gia tăng nhận biết về thương hiệu Nhà tuyển dụng PNJ online & offline.
- Chủ động đề xuất các ý tưởng/chiến dịch truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, gia tăng nhận biết về thương hiệu tuyển dụng PNJ
- Phát triển, quản trị, vận hành các kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng
- Lên ý tưởng các ấn phẩm truyền thông liên quan (hình ảnh, video clip, POSM...)
- Quản lý hoạt động & tương tác với ứng viên trên những nền tảng MXH việc làm của PNJ
* Nâng cao trải nghiệm ứng viên
- Thiết kế các tiêu chí đánh giá/đo lường để nâng cao trải nghiệm của ứng viên
- Các công việc khác theo phân công
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng Mass tại các công ty về Bán lẻ, FMCG, F&B là lợi thế
- Có kiến thức về marketing, truyền thông (Điểm cộng về tư duy thiết kế, storytelling, quản trị chiến dịch digital ads, social media...)
- Chủ động với công việc, biết cách nắm bắt nhu cầu/mong muốn của các đơn vị liên quan khi triển khai công việc
- Sử dụng các phần mềm thiết kế từ mức khá trở lên (các phần mềm từ Adobe, Capcut, Canva,...)
- Nhiệt huyết, sáng tạo, năng lượng tích cực và chuyên nghiệp
- Không ngừng học hỏi, cập nhật các xu hướng, sáng tạo để thích ứng với các đối tượng truyền thông khác nhau, đặc biệt nhóm thế hệ Y/Z
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
2 - 3 Năm
Mức Lương
Cạnh Tranh
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Nhân sự
Phòng Ban
CÁC CHI NHÁNH
Hạn chót nhận hồ Sơ
31/12/2025
Người Liên Hệ
Ms Hạnh
Thông tin chung