Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Xây dựng và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh.
Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên.
Hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo sự phân công.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dược phẩm/Y tế/Công nghệ sinh học.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp tìm kiếm ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva, Google sheet).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn công việc.
Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng tháng 13