Mô tả công việc
Mô tả Công việc
· Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho từng vị trí.
· Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp; chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên (Facebook, LinkedIn, Joboko, Joboko,...).
· Sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn; phối hợp với quản lý chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.
· Thực hiện kiểm tra tham chiếu, tổng hợp kết quả và đề xuất tuyển dụng.
· Theo dõi ứng viên trúng tuyển đến ngày nhận việc; hỗ trợ thực hiện thủ tục Onboard.
· Đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.
· Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và hỗ trợ tổ chức các chương trình/sự kiện nhân sự.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
· Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên đã tuyển các vị trí Sales/Kỹ thuật).
· Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, chịu được áp lực công việc.
· Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
· Tư duy dịch vụ, tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận và trách nhiệm.
QUYỀN LỢI
· Thu nhập: từ 10-14 triệu/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
· Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
· Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và chất lượng.
· Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, gắn bó lâu dài.
· Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát huy được năng lực bản thân.
· Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7; Nghỉ Chủ nhật, 01 Thứ 7 và các ngày lễ theo quy định của pháp luật.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 Tr - 14 Tr VND
Nơi làm việc
- 148 Võ Chí Công, Phường Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội