Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng theoTuần/tháng/năm.
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn xây dựng, rà soát mô tả công việc cho từng vị trí.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng bài test tuyển dụng cho các vị trí (nếu có)
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng:
+ Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
+ Trực tiếp tổ chức phỏng vấn
+ Tổ chức thi tuyển (nếu cần)
+ Thông báo kết quả tuyển dụng, đàm phán lương và các điều kiện nhận việc.
+ Tiếp nhận ứng viên nhận việc, hỗ trợ hội nhập nhân viên mới và theo dõi kết quả đánh giá thử việc
2. Phát triển nguồn và kênh tuyển dụng
- Quản lý, mở rộng và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên
- Tham gia tổ chức các hoạt động tuyển dụng: ngày hội việc làm, hợp tác với các cơ sở giáo dục
- Hợp tác với các đơn vị cung ứng nhân lực, các đơn vị headhunt
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng
3.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBQL
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Quản trị nhân lực hoặc liên quan
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty sản xuất
- Có khả năng sử dụng một số phần mềm thiết kế tin tuyển dụng (Canva, photoshop, capcut...)
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, đàm phán tốt
Quyền lợi
1. Mức thu nhập: 13 - 18 tr/tháng
2. Thưởng KPIs
3. Phụ cấp ăn trưa tại công ty
4. Xe đưa đón từ nội thành
5. Du lịch nghỉ mát + Phúc lợi những ngày lễ tết
6. Tăng lương hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Km21 Đại lộ Thăng Long, Ngọc Liệp, Kiều Phú, Xã Kiều Phú (huyện Quốc Oai cũ)