Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng theoTuần/tháng/năm.
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn xây dựng, rà soát mô tả công việc cho từng vị trí.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng bài test tuyển dụng cho các vị trí (nếu có)
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng:
+ Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
+ Trực tiếp tổ chức phỏng vấn
+ Tổ chức thi tuyển (nếu cần)
+ Thông báo kết quả tuyển dụng, đàm phán lương và các điều kiện nhận việc.
+ Tiếp nhận ứng viên nhận việc, hỗ trợ hội nhập nhân viên mới và theo dõi kết quả đánh giá thử việc
2. Phát triển nguồn và kênh tuyển dụng
- Quản lý, mở rộng và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên
- Tham gia tổ chức các hoạt động tuyển dụng: ngày hội việc làm, hợp tác với các cơ sở giáo dục
- Hợp tác với các đơn vị cung ứng nhân lực, các đơn vị headhunt
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng
3.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBQL
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Quản trị nhân lực hoặc liên quan
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty sản xuất
- Có khả năng sử dụng một số phần mềm thiết kế tin tuyển dụng (Canva, photoshop, capcut...)
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, đàm phán tốt
Quyền lợi
1. Mức thu nhập: 13 - 18 tr/tháng
2. Thưởng KPIs
3. Phụ cấp ăn trưa tại công ty
4. Xe đưa đón từ nội thành
5. Du lịch nghỉ mát + Phúc lợi những ngày lễ tết
6. Tăng lương hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Km21 Đại lộ Thăng Long, Ngọc Liệp, Kiều Phú, Xã Kiều Phú (huyện Quốc Oai cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/05/2026